2026年报考参考：大连东软财管专业如何以数智能力重塑财务人才竞争力？‌

2024年，大连东软信息学院财务管理专业在安徽省历史类本科批次的最低录取分数线为477分，这一数据为2026年考生提供了关键的参考基准。结合近年全国趋势可见，该专业录取分数呈稳步上扬态势，2025年部分省份已突破530分，反映出市场对“财务+智能”复合型人才的持续高需求。对于安徽考生而言，若目标锁定该专业，建议将480分以上作为稳定冲刺线，同时关注位次波动，避免仅依赖分数线做单一判断。

这所位于大连的民办本科院校，正悄然重构财务管理专业的内涵边界。它不再满足于传统会计核算与报表分析的培养路径，而是将“财务信息化”与“数智化转型”作为专业灵魂，深度嵌入教学全链条。从大一的《基础会计》课程开始，学生便接触用友U8、SAP ERP等企业级系统，通过模拟真实企业账务流程，理解数据如何驱动决策。进入高年级，《RPA智能财务机器人原理与应用》《财务大数据分析》等课程成为必修，学生亲手训练机器人自动完成发票识别、银行对账、报表生成等重复性高、错误率敏感的财务操作，真正实现从“记账员”向“财务分析师”“系统优化师”的角色跃迁。

这种变革并非纸上谈兵，而是根植于校企协同的深度实践。学校与埃森哲、惠普、东软慧聚等数十家行业领军企业共建产业学院，企业导师直接参与课程设计与项目评审。每一名学生在大三阶段都将进入真实企业实习，参与财务共享中心的流程优化、智能报销系统的上线测试，甚至协助搭建区域财务数据中台。这种“课堂即职场、作业即项目”的培养模式，使毕业生在就业市场上具备显著的“即战力”——无需岗前培训，即可胜任财务数字化转型中的核心岗位。

国际财务领域的发展轨迹，进一步印证了这一方向的前瞻性。2025年全球CFO优先事项报告显示，自动化流程、AI驱动的预测分析、实时财务洞察已成为企业财务管理的三大支柱。大连东软的课程体系，正是对这一全球趋势的精准响应。其“数智财务管理微专业”已纳入教育部产教融合试点，教师团队定期赴新道科技等企业接受RPA工具实操培训，确保教学内容与产业前沿同步更新。学生在实验室中操作的，不是模拟软件，而是与上市公司同款的智能财务平台。

学习体验上，学生普遍反馈，传统“背公式、做习题”的模式被彻底打破。一位2024级学生在笔记中写道：“第一次让机器人自动处理3000张发票，系统准确率98.7%，我却花了两小时调试规则——原来财务的未来，是设计规则的人，不是重复操作的人。”这种认知颠覆，正是该专业最核心的价值输出。它培养的不是熟练工，而是能理解技术逻辑、能与IT团队对话、能用数据讲清商业故事的新型财务管理者。

未来，随着AI在财务合规、风险预警、税务筹划等领域的渗透加深，具备“财务思维+技术工具+商业洞察”三重能力的人才将愈发稀缺。大连东软信息学院财务管理专业，正通过系统性重构，为学生铺设一条通往企业财务核心岗位的高速通道。2026年报考，不仅是选择一个专业，更是选择一种面向未来的职业身份——你将成为那个让财务数据说话、让智能系统落地、让企业决策更聪明<9>3</9>的人。